Pourquoi dois-je m’intéresser à la GÉOGRAPHIE? À quoi cela me sert-il?
“Je suis ici parce qu’on m’a dit que je devais étudier la géographie pour pouvoir terminer ces études avec succès. Mais pourquoi?” Voilà une question que plusieurs élèves se posent.
Crois-le ou non, les compétences que tu apprends et que tu raffines dans les cours de géographie sont extrêmement importantes puisqu’elles sont transférables dans d’autres matières. Les compétences transférables sont ainsi des compétences polyvalentes que tu peux utiliser dans une vaste gamme de matières, de rôles et d’emplois. Puisque la majorité des gens changent de carrières et d’emplois dans leur vie de travail actif, les compétences transférables apprises en géographie te donneront un avantage concurrentiel dans ta recherche d’emplois, lorsque tu postuleras pour une augmentation de salaire ou pour obtenir une promotion.
Une courte liste de compétences transférables inclut les savoirs et les habilités suivants :
- Les compétences générales pour la communication – déléguer, écouter, présenter, coopérer ;
- Les compétences de la pensée critique (le processus d’enquête) – formuler des questions, recueillir de l’information et l’organiser, analyser et interpréter l’information recueillie, évaluer et tirer des conclusions, communiquer les résultats ;
- Les compétences techniques – traitement de texte, SIG, habileté à faire des représentations graphiques, habileté à construire des cartes ;
- Les compétences organisationnelles – établir un ordre de priorité, gestion du temps, gestion des tâches ;
- Les compétences personnelles – intégrité, ponctualité, adaptabilité et souplesse.
La maîtrise de ces compétences est un atout que les employeurs recherchent et elles te permettront de tirer profit d’un éventail de possibilités dans ton éducation, dans tes apprentissages et dans ton employabilité tout au long de ta vie.
Inventaires et sondages sur les carrières
Complète les inventaires et les sondages suivants afin de mieux connaître tes aptitudes et tes préférences liées aux possibilités de choix de carrière.
Géocarrières LM 1-1: Qu’est-ce qui est important pour moi ?
Géocarrières LM 1-2: Inventaire personnel de mes compétences transférables
Géocarrières LM 1-3: Les types de personnalité
Géocarrières LM 1-5: Liste de contrôle pour faire face aux changements et à la transition